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Erfolgreiches Recruiting trotz Fachkräftemangel:Mehr relevante Bewerber in kürzerer Zeitdank Recruiting-Automation

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Ihre Daten werden selbstverständlich vertraulich gehandhabt.

Warum ist Fachkräftemangel vor allem ein Problem von KMU’s?

Konzerne sind zunächst erst einmal bekannter und kleinen und mittelständischen Unternehmen. Bei genauerem Hinsehen fällt aber vor allem ein gravierender Unterschied auf. Konzerne setzen oft auf intelligente Recruiting-Software und -Prozesse und KMU’s eher weniger. 

Personalmangel-UnternehmensgrösseRecruitingsoftware-Recruitingprozesse-Unternehmensgrösse

Mit der Magnetic-Recruiting-Automation verfügen Sie zukünftig auch als Personalverantwortlicher eines kleinen oder mittelständischen Unternehmens über ein automatisiertes System, das die Tools und Techiken großer Unternehmen und Konzernen erfolgreich zur Talentakquisition genutzt werden. Durch die Nutzung schlanker Bruchteil der Kosten.

Welche Vorteile bringt Ihnen die Recruiting-Automation

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Weniger Aufwand

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Schnelleres Wachstum

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Mehr relevante Bewerber

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What Others Are Saying:

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Was bedeutet Recruiting-Automation?

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Mehr 

Reichweite

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Einfacher Bewerben

Schlanke Bewerbungs- prozesse mit weniger Kontaktbarrieren

Bessere

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Sinnvoll automatisierte Sequenzen zum optimal vorbereiteten Bewerbungsgespräch

Optimieren

Integrierte Umfragen, um Ihren Recruiting-prozess stetig weiterzuentwickeln

Bereit für die Zukunft des Recruitings?

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